Úrady práce dostali pokyn manipulovať štatistiku nezamestnanosti

www.ipolitika.sk

Keď je vláda neschopná zlepšiť realitu, chce zlepšiť aspoň štatistiku – ale kvôli tomu ničí ľuďom životy. Podľa informácií z viacerých neanonymných zdrojov dostali zamestnanci úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (najmä sprostredkovatelia)príkaz čo najviac „očistiť“ evidenciu nezamestnaných a zlepšiť tak vláde imidž. Ide najmä o snahu vytlačiť z evidencie ľudí, ktorí si zarábajú malé sumy na dohody o vykonaní práce, v menšej miere aj o nezamestnané matky na rodičovskej dovolenke a pod.

V prípade dohodárov máme svedectvá, že sa to deje cez určenie termínov povinných návštev ÚPSVaR-u práve na deň a čas, kedy si má nezamestnaný privyrábať na dohodu. Dohodár sa tak dostáva do neriešiteľnej situácie – buď príde aj o tých zopár eur, alebo vypadne z evidencie. Nemáme k dispozícii aktuálne údaje, ale ich vytlačenie z evidencie môže merateľne znížiť mieru nezamestnanosti (v roku 2011 bolo takýchto privyrábajúcich viac ako 68 000, novšie údaje ÚPSVaR nezverejnil).

Vyzývam ministra práce, sociálnych vecí a rodiny, aby zrušil tieto pokyny. Zároveň chcem upozorniť verejnosť aj médiá, že výpovedná hodnota zmien v evidovanej miere nezamestnanosti je tým pádom veľmi nízka až nulová. 

Podrobnejšie vysvetlenie a konkrétne svedectvá:

Evidencia úradu práce, sociálnych vecí a rodiny nehovorí nič o tom, koľko je skutočne nezamestnaných ľudí na Slovensku. Byť registrovaný na „ÚPSVaR-e“ totiž prináša rôzne výhody, ale aj náklady. V evidencii sú preto často aj ľudia, ktorí prácu majú (načierno alebo v zahraničí), ale sa im hodí, ak za nich štát platí poistné či poskytuje im iné výhody. Chýbajú v nej naopak mnohí nezamestnaní, ktorým evidencia nestojí za náklady cestovania na úrad.

Nejde o slovenské špecifikum. Práve z týchto dôvodov sa pri medzinárodných porovnaniach nikdy nepoužívajú údaje z úradov práce, ale zisťovania robené štatistickým úradom podľa jednotnej európskej metodiky. Bolo preto veľmi zvláštne, keď ministri Richter a Kažimír minulý týždeň spochybnili práve čísla Štatistického úradu (mimochodom vedeného nominantkou SMERu a bývalou poradkyňou premiéra Fica).

Informácie, ktoré sme získali, však vysvetľujú, prečo ministri potrebujú spochybniť medzinárodne porovnateľné a nemanipulované čísla ŠÚ SR. Podnikajú totiž koncentrovaný pokus ovplyvniť druhý zdroj informácií – evidenciu nezamestnanosti, ktorú vedú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny.

Od roku 2004 si môžu nezamestnaní privyrábať obmedzenú sumu na dohodu o vykonaní práce a pritom zostať v evidencii ÚPSVaR-u. Dnes ide o 146 EUR mesačne, teda menej ako polovicu minimálnej mzdy. Ešte koncom minulého roka predložilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny návrh novely zákona o službách zamestnanosti, ktorá by všetkých minidohodárov automaticky vyhodila z evidencie. Po mojej pripomienkea verejnom rozruchu ministerstvo ustúpilo. Ale len zdanlivo.

www.ipolitika.sk

Máme svedectvá, že teraz sa vyhadzovanie deje organizovane – cez určenie termínov termíny povinných návštev ÚPSVaR-u práve na deň a čas, kedy si má nezamestnaný privyrábať na dohodu. Dostáva sa tak do neriešiteľnej situácie – buď príde aj o tých zopár eur, alebo vypadne z evidencie. Nemáme k dispozícii aktuálne údaje, ale ich vytlačenie z evidencie môže merateľne znížiť mieru nezamestnanosti (v roku 2011 bolo takýchto privyrábajúcich viac ako 68 000, novšie údaje ÚPSVaR nezverejnil).

Príklad č. 1:

„dobrý, v [názov mesta] bolo 13. 8. stretnutie na urade prace, kde bolo povedané riaditeľom, že každy dohodar nech sa odhlasi. Inak budu volany každy týždeň na podpisovanie,budu im ponukane kurzy.“ 

Príklad č. 2:

„Konečne sa mi podarilo aspoň ako tak nájsť prácu na dohodu.Bol som predložiť dohodu o vykonaní práce.Do termínu kedy som mal nastúpiť na výkon práce mi “zlatá pani” na úrade práce dala termín aby som sa hlásil a k tomu A5 list o hľadaní zamestnania.Veď keď tak porozmýšľam trochu normálne asi mám záujem o prácu keď idem robiť aj na dohodu lebo mi je jedno kam pôjdem a ako budem robiť a nie aby som vo svojom voľnom čase zbieral pečiatky ako pubertiak podpisy známych osobností. Skvele!!! K tomu “zlatá pani” dodala “mňa nezaujíma že robíte na dohodu termín je termín”. Koniec koncov celá dohoda sa skončí 19.8.“

Príklad č. 3:

„Dobrý deň,presne to sa stalo aj môjmu synovi. Ako nezemestnaný si našiel brigádu pondelok-streda-piatok a ked pani na úrade poprosil o zmenu termínu na utorok zamietla to a vyradila ho z evidencie ked sa nedostavil presne na určený deň čiže v pondelok.“ 

Okrem dohodárov sú cieľom aj ďalšie skupiny uchádzačov, ktorých možno ľahšie odradiť – zdravotne postihnutí, ženy na rodičovskej dovolenke, ktoré nie sú zamestnané či ľudia, ktorí už majú zamestnanie prisľúbené niekedy v budúcnosti. 

Príklad č. 4:

„Mne osobne taká výzva došla v pondelok minulý týždeň aby som sa dostavila presne vo štvrtok, podotýkam v ne-stránkový deň, o 10:00 hod do zasadačky miestneho úradu práce. Keď som ta prišla, zistila som, že okrem mňa je tam ešte pár ľudí a bola nás tam pekná skupinka nakoniec. Keď prišiel do miestnosti náš sprostredkovateľ, teda ,,radca”, okamžite začal hovoriť, doslova apeloval na nás, aby sme si vyplnili žiadosti o vyradenie z evidencie a boli vyradení aspoň na tie tri mesiace, že potom sa to dá vrátiť späť kedykoľvek a bez problémov. Chcela by som ešte dodať, že daná skupina ľudí boli vyslovene len zdravotne znevýhodnení, ktorí sú teda ZŤP a majú aj bez tak dosť problémov pri hľadaní práce.“

Príklad č. 5:

„Manžel mal taktiež problém na úrade práce – priniesol potvrdenie zo Živnostenského úradu o otvorení živnosti od 1.8.2013. Keďže to bolo asi týždeň pred začatím živnosti (približne 25.7.), pracovník úradu ho nútil, aby sa na úrade hlásil každý deň, až do konca júla. Aj keď sa manžel ohradil, že to nemá logiku, pracovník trval na svojom.“ 

Príklad č. 6:

„dobry den, ano UPSVaR [mesto] hromadne vyzval mamicky na RD, ktore su zaroven evidovane na UPSVaR , aby sa dostavili na termin stretnutia.“

 

zdroj: http://www.beblavy.sk

pošli na vybrali.sme.sk
Reklama
 

Súvisiace články:

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

*

Môžete použiť tieto HTML značky a atribúty: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>